管理總部訊10月20日晚至23日，“激活·賦能·創新——2019HR訓練營”在漯河順利實施。上市公司執行董事、集團副總裁賈琨，漯河公司總經理毛海軍出席了開訓儀式，集團副總裁朱小文全程參與。
“HR訓練營”系集團本部人力資源部針對集團所有單位HR量身打造的培訓項目。來自集團47家單位的92位專兼職HR參加了現場培訓，多家子公司同步視頻學習。漯河公司承擔了本次培訓的會務組織工作并為之做了周密安排。
在10月21日的開訓儀式上，毛海軍總經理致歡迎辭。隨后，賈琨副總裁闡述了勞動合同法對企業的意義， 指出企業在內部管理上要重視對員工關系的處理和勞動法律知識的積累，要求參訓人員珍惜此次培訓機會，學以致用、聯系實際，增強法律意識，把集團公司勞動用工管理水平提升到新的臺階。
本次集訓包括兩天的《人力資源全程法律實操及風險防范》培訓、一天的交流分享及工作展望。10月21日至22日上午，外部老師通過人力資源管理定位導入“招聘錄用與入職管理”等六個模塊內容，并與現場人員進行互動，萃取了中裕燃氣典型用工案例，引導參訓人員掌握勞動用工法律及風險防范。現場氣氛熱烈，你爭我趕、比著學。10月22日下午，外部老師引導HR人員樹立人才管理核心理念，領會人力資源在企業中的角色定位。
10月23日，各小組對各自先進的工作經驗和方法進行分享、探討。并通過“翻葉子”“自我介紹”活動，使大家相互熟悉，領悟團隊協作的重要性，提升凝聚力。此外，在人力資源部副總經理李濤、高級經理區艷紅的帶領下，共同回顧過去、展望未來，并預告2020年規劃。
最后，朱小文副總裁闡述此次培訓的意義，明確HR定位，分析各子公司HR條線人員情況，對人力資源負責人及專職HR提出具體要求，并寄語所有HR人員“越努力，越幸運，你的優秀超出你的想象”。至此，本次HR訓練營圓滿落下帷幕。
